Das Peter Prinzip – Die Hierarchie der Unfähigen! Jetzt wird mir einiges klar. Ich bin einfach zu intelligent um befördert zu werden….
Das Peter Prinzip – Die Hierarchie der Unfähigen! Jetzt wird mir einiges klar. Ich bin einfach zu intelligent um befördert zu werden….
![:[-O*]:](https://www.cartoonland.de/wp-content/smileys/63.gif)
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Geil!!!
Steh total auf „animated“. Richtich viiiiel Aabeit!
Und ich weiss (oder weiß) wer weissßßsssßs?? auch, warum ich nix werde 🙄 🙄 🙄
Is wohl Urlaub, oder Grillwetter in Deutschland. Bin doch nicht schon wieder vorne, oder???
@admin
bist du nicht dein eigener chef?!
wie willst denn da noch befördert werden? 😉
So geht es überall – schaut euch mal den Dieter an,
der hat sogar ein Auto!
lol
zum vid:
sehr interessante story/überlegung
und die special effects am ende sind ja wohl auch der hammer 😀
fkmdslfjldgkjdfkgjdflgjvfdklgj
haha schönes video
der Erzähler erinnert mich irgendwie an Little Britian…
gilt das auch für schulen? 😡
also die katze hat am ende gewonnen und keiner ist darauf eingegangen…find ich mächtig schwach von euch ❗
war ja auch eher der Kater als die Katze, oder? Da ist es schon klar, dass keiner reagiert. Der Sheriff hätte, galube ich, trotzdem was dazu gesagt, aber er scheint ja abhanden gekommen zu sein 😕
ach ja, das Filmchen hat mir sehr gut gefallen…gibt es diese Theorien eigentlich wirklich? Telweise schon erschreckend gut nachvollziehbar…
leider ist die kernaussage korrekt. bestes beispiel sind da unsere politiker, fauler, bösartiger und inkompetenter als die gibt es nurnoch in den chefetagen der banken und versicherungen. warum ihr die immer wieder wählt wird das rätsel unserer zeit bleiben.
völker hört die signale, auf zum letzten gefecht 🙂
Gerade noch rechzeitig dieser Film, bevor ich demnächst mein Diplom bekomme und mitmischen muss.
Ja das Peter-Prinzip gibt es so wirklich!!!
Sachbuch Nr. 6793, ISBN 3-499-61351-4 oder ISBN 3-499-16793-X
Ist ja wirklich so, wer glaubt, dass er mit übermäßigem Fleiß schnell voran kommt, wird von seinem faulen und bösartigeren Chef schön lange hingehalten. Damit sichert sich der Chef seine Autorität ab und stärkt durch die gute Produktionsleistung, die natärlich nur sein Verdienst ist gleichsam seine Position.
nette menschen werden keine chef`s.
wer sich um seine arbeit kümmert ,versucht mit allen gerecht umzugehen und hilfestellung zu geben wenn es bei anderen mal nicht klappt hat gar keine zeit sich um die kariere zu kümmern.
Ichbezogene menschen sind auf ihren teil focusiert und müssen sich nur um den eigenen anteil + beförderungsstrategie kümmern.
das ist übersichlich und wirtschaftlich.
@ Bow + Niemand
Danke für eure comments, habe endlich mal wieder richtig
Lachen können. Sehr fein.
Ps.: das Peter Prinzip wird von der Wirklichkeit leider noch übertroffen.
aber heißt es nicht auch: „wer hoch steigt, kann tief fallen.“? 😮
da is schon was wares dran!!!!
Und wenn die Karre richtig im Dreck steckt, gibts ne Abfindung von 100MIOS und allet is juut!!
@Niemand……Viva la revolution
Das heißt ja auch, daß derjenige, der die Firma zugrunde richtet, der Beste Chef von allen ist. Deswegen bekommt er nach der Insolvenz auch die meiste Kohle.
👿 👿 👿 👿 👿 👿
da ist echt was wahres dran …
musste mir den clip 2 mal anschauen, weil ich beim ersten mal die animation lustig fand und der erzählung kaum folgen konnte 😀
Schon sehr richtig alles,
wo wir gerade bei bösartig und gemein sind wo ist eigentlich der Sheriff abgeblieben? Der konte doch sonst nicht stillsitzen bei sowas…
also ich bin faul, boshaft und unfähig…..GEIL!!!!
Leg mich jetzt mal schön zurück und seh zu wie ich karriere mache
@Puhmaus
Auch wenn der Sherriff mich sonst nervt, so ist er doch wohl ein „ganz normaler“ Familienvater, der den Urlaub auch mal ganz ohne Internet(cafe) verbringt.
Sehr gutes Lehrvideo.
Bitte um Download ^.~
Danke im Voraus
is ja witzig
Sehr schönes Video.Vergleiche mit lebenden Personen sind sicherlich nicht beabsichtigt, lassen sich aber leider nicht vermeiden.
Wer sich mit dem Peter-Prinzip näher beschäftigen möchte, hier noch ein link: http://private.freepage.de/hame/peter.htm
Geil